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NORTH AMERICA Em todo o mundo

Criando uma sinfonia: Promoção da igualdade de género na liderança canal

Música e performance ao vivo são tecidas na história de San Francisco, minha cidade natal. Quem poderia esquecer o “San Francisco Sound” dos anos sessenta e setenta? Portanto, é natural que quando penso em analogias para a diversidade no local de trabalho, que muitas vezes vem à mente é uma sinfonia bem orquestrada. Uma mistura elegante de baixo, percussão, cordas e instrumentos de sopro pode suscitar contemplação, trazer alegria aos nossos corações e nos inspirar para fazer grandes coisas. E como uma orquestra bem equilibrada, uma empresa dedicada à representação de uma diversidade de vozes podem produzir resultados belos e inovadores.

Na IBM, estamos criando uma sinfonia, onde cada funcionário desempenha um papel fundamental na promoção da igualdade de gênero no local de trabalho. Tenho orgulho de trabalhar em uma empresa onde a nossa liderança empresarial está a tomar medidas activas para criar um espaço de trabalho mais iguais através da Seja iniciativa Equal. Na verdade, em 2018 IBM foi reconhecido pela quarta vez com o catalisador Award por seus esforços para fazer avançar as mulheres no mundo dos negócios.

Estou ainda mais orgulhoso das mulheres que trabalham com na IBM ecossistema de parceiros que estão ajudando pavimentar o caminho para as futuras gerações de mulheres na liderança de tecnologia. Dia Internacional da Mulher foi em março 8, eo ecossistema parceiro tinha um pouco para comemorar. Ja entrou 2019, várias mulheres da IBM foram reconhecidos por seu excelente trabalho no canal parceiro:

    • Carola Cazenave, Vice-Presidente de Programas de Ecossistemas e Next Gen Estratégia, Dorothy Copeland, Vice-Presidente, IBM Ecossistema de Parceiros, América do Norte e Tamela Gates pode, Canais Diretor América do Norte para a IBM Global Markets, foram reconhecidos por cada CRN quanto homenageados Canal Chief por suas “realizações profissionais, de pé na indústria, dedicação à comunidade de parceiros de canal e estratégias para impulsionar o crescimento ea inovação futura “.
    •  

    • Jacqueline Woods, Diretor de marketing, IBM Ecossistema de Parceiros, foi nomeado um dos A maioria das mulheres poderosas na América corporativa by Black Enterprise revista.

     
    A IBM Ecossistema de Parceiros também está tomando um papel activo no sentido de incentivar as mulheres a entrar em posições de liderança no canal:

       
      Tenho orgulho de celebrar as conquistas das mulheres no canal e dedicação da IBM para a diversidade e inclusão. Cada passo que damos para o avanço da igualdade de gênero na liderança empresarial faz com que o “som” da IBM que muito mais rica.

      Jamie Mendez (@JAMENDEZ11)
      Diretor, marketing de canal, IBM

Jamie Mendez é Diretor, marketing de canal, IBM.

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